転職するなら覚悟するべきデメリットとは？後悔しない転職方法を解説

転職は、新しい環境での挑戦やキャリアアップのチャンスを掴むための重要なステップです。

しかし、転職には必ずしもメリットだけでなく、収入が減るリスクや職場環境がイメージと違った場合のギャップ、さらには人間関係の再構築といったデメリットがあるのも事実です。

デメリットを理解せずに勢いで転職してしまうと、後悔する可能性もあります。

転職を成功させるためには、デメリットをしっかりと分析した上で準備を進めることが大切です。

この記事では、転職を考える上で避けて通れないデメリットを紹介するとともに、退職金や年金といった将来のお金の計画についても解説します。

さらに、転職を決断する前に取り組むべき準備についても触れます。

デメリットに備え、後悔のない選択をするためのヒントを一緒に見ていきましょう。

 

転職のデメリット5選

 

転職には新たな可能性が広がる一方で、いくつかのデメリットがあることを理解しておくことが重要です。

ここでは、特に注意すべき5つのポイントをご紹介します。

これらのデメリットを理解した上で、自分にとって最適な選択をすることが重要です。

準備不足で転職を進めると後悔を招く可能性があるため、入念なリサーチと計画を欠かさないようにしましょう。

 

 

収入が下がる

 

転職により、収入が希望金額にならない、または想定以上に下がるケースがあります。

特に、未経験の業界や職種に挑戦する場合は、転職当初の収入減を受け入れなければなりません。

同業種・同職種の転職は経験を評価され、前職と変わらない収入をキープできると言われていますが、評価制度等により手取り額が少ない場合もあります。

また住宅手当など給与以外のインセンティブが付くかどうかでも変わることも考慮するべきです。

給与交渉が可能かどうか、収入以外の福利厚生なども詳しく確認しましょう。

 

企業や業務がイメージと違う

 

転職先が思い描いていた環境と違うことは珍しくありません。

収入などの条件が合致していても、仕事内容が事前の説明と異なったり、社風が合わなかったりすると、ストレスを感じることになります。

これは企業の文化や求められる業務は、面接や会社説明会では、なかなかわからないからです。

実際に転職先企業に勤務している人に聞くのが一番確実なので、ふだんから人脈作りや業界動向のアンテナを高く持つことが重要です。

コネクションもなければ転職コンサルタントに相談して、具体的な業務内容や職場の雰囲気を確認する方法もあります。

 

転職を繰り返してしまう

 

一度転職を経験すると、次も簡単に辞めてしまう、いわゆる「転職グセ」がつくリスクも大きなデメリットです。

これにより職務経歴が安定しない印象を与え、次の転職活動が不利になる可能性もあります。

転職を繰り返す人は、現職の不満の原因や改善方法を良く考えずに、職場を変えれば何とかなると考える傾向があるようです。

「転職グセ」を回避するためにも転職の理由と目的を明確にして、慎重に決断することが大切です。

 

人間関係を再構築しなければならない

 

新しい職場では、これまで築いてきた人間関係をゼロから構築する必要があります。

慣れるまでは孤独を感じたり、職場の文化やルールに適応するのに苦労することは、転職のデメリットでしょう。

人間関係が上手く行っていれば予想以上の成果がでるのですが、逆に周囲の人々とコミュニケーションが取れない環境は大きなストレスになります。

飲み会やランチなどで仲良くなる方法もありますが、まずは謙虚に周囲の助けを借りながら、業務に真摯な姿勢を見せて信頼関係を築きましょう。

 

労力や時間を消費する

 

転職活動そのものに多大な労力と時間を要する事も見過ごせないデメリットです。

履歴書や職務経歴書の作成、企業研究、面接対策などを並行して行うため、現職の業務と両立するのは簡単ではありません。

仕事のパフォーマンスが落ちてしまうだけでなく、周囲に転職活動をしていることがバレてしまうリスクも懸念されます。

さらに、内定を得ても引継ぎや退職手続き、引っ越しなどが重なることもあり、想定以上に疲弊してしまう可能性があります。

まずは転職情報を収集して、実際に動く前に入念な準備が不可欠です。

 

転職すると将来のマネープランはどうなる？

 

転職は、当面の給与だけでなく、将来のマネープラン全体に影響を及ぼします。

退職金の減額、年金への影響、そしてローンの審査条件の変化など、転職による金銭面のデメリットを総合的に考慮することが大切です。

転職を成功させるには、目先の給与だけにとらわれず、退職金、年金、ローンといった将来のマネープラン全体を見据えて計画を立てることが重要です。

事前の情報収集と計画的な準備で、後悔のない転職を実現しましょう。

 

 

退職金

 

転職すると、定年まで勤務すれば満額受け取れる退職金が減額される、あるいは受け取れないケースがあります。

入社間もない退職はそもそも退職金がなく、3年または5年以上の勤務に対して退職金を支払う規定がほとんどです。

退職金の計算方法は企業により異なり、毎年定額ずつ増えて行く方式と基本給に勤続年数に応じた係数をかける方式があります。

上記の計算方式でも、自己都合の場合は8割支給になるなど詳細の規定は様々です。

退職金の制度を確認し、転職がもたらす影響を具体的に把握しておきましょう。

 

企業年金

 

転職は、将来受け取る年金にも影響を及ぼします。

厚生年金の上乗せで独自の企業年金がある会社を退職すると、企業年金の積み立てはストップします。

また、確定拠出年金（DC）の制度を利用している場合は、転職先に制度があるかを確認し、移管手続きを忘れず行ってください。

退職の時点でどのくらいの額が積み立てられているのか、その資金を転職先でどのように運用することができるのか事前に調べておきましょう。

長期的な老後資金計画を考えるうえで、これらの点を慎重に検討することが必要です。

 

ローン

 

勤続年数が短いと、住宅ローンや自動車ローン、教育ローンなどの信用審査が通りにくくなる場合があります。

特に、高額のローンを検討している場合、転職前に計画的に審査を受けることが重要です。また、転職によって収入が減少すれば、返済プランの見直しも必要になるかもしれません。

転職が家計にどのような影響を及ぼすか、しっかり考慮しましょう。

 

デメリットを解消するために転職前にできること

 

転職は人生の大きな転機ですが、勢いだけで決めるのはリスクが高い行動です。

後悔しないためには、事前にできる準備をしっかり行うことが重要です。

ここでは、転職を決める前にやっておくべき4つのポイントを紹介します。

転職は人生の選択肢を広げる一方で、大きなデメリットも伴います。

まずは現状を見直し、できる準備をすべて行った上で、最適なタイミングと方向性を見極めるようにしましょう。

 

 

ライフプランの見直し

 

転職による収入の変化に備えるには、長期的なライフプランの見直しが必要です。

現職で副業が許可されている場合は、初期投資の少ない副業から始めて収入の柱を増やすことを検討しましょう。

また、NISAやiDeCoを活用して、小額から無理のない投資を始めることで、老後の資金を自力で準備することも可能です。

共働きの家庭では世帯単位で将来の収入を考えることで、家計に余裕が生まれます。

給与に頼りすぎない生活基盤を築けば、就職先の選択肢が増えて、転職のプレッシャーを軽減できます。

 

資格取得

 

転職活動において、資格はあなたの武器となり、有利に働くでしょう。

特に、英語や中国語といった語学資格は、グローバルな企業では大きな強みとなります。

例えば、宅地建物取引士（宅建）、ファイナンシャルプランナー（FP）、簿記などは、金融や不動産業界だけでなく、幅広い分野で役立ちます。

しかし、資格を取得しただけで、すぐに転職できるわけではありません。

実用的なスキルとして活かせるよう、日々の業務に活かす努力が必要です。

資格取得支援制度のある会社に勤めているなら、積極的に活用することをおすすめします。

 

異動・配置転換

 

転職する前に、まずは現職でのキャリアアップを検討してみましょう。

部署や役職を変えることで、現状の不満を解消できる場合があります。

例えば、今までとは違う仕事に挑戦できる部署への異動や、マネジメントスキルを磨ける役職への昇進など、現状を変える方法は様々です。

新しい業務やスキルを習得すれば、将来的な転職活動でアピールポイントにもなります。

社内での異動は、転職よりもリスクが低いため、まず試してみる価値があるでしょう。

 

転職エージェントに登録

 

明確に転職を決めていなくても、転職エージェントへの登録は早いに越したことはありません。

コンサルタントとの面談を通じて、自分の市場価値や適性を知ることができ、転職に必要なスキルや経験を客観的に把握できます。

また、企業からオファーが届けば、現職の待遇が適正かどうかを客観的に判断する材料にもなります。

待遇が適正であることが分かれば、現職で頑張るモチベーションが上がり、適正でないなら転職を決意する契機になるかもしれません。

転職の有無に関わらず、自分の市場価値を定期的に確認することはキャリア形成において重要です。

 

まとめ

 

転職には確かにデメリットがあります。しかし、対策を講じることで、より良い未来を切り拓くことは十分に可能です。

この記事で紹介したように、転職には収入減少という金銭的なデメリットだけではなく職場環境や人間関係の再構築などの精神的な負担もあります。

また、退職金や年金、ローン審査など将来のマネープランにも影響があるため、気軽にできるものではありません。

ただし、転職はデメリットばかりではありません。現職での不満を解消し、あなたの可能性を広げるチャンスにもなります。

大切なのは、デメリットを正しく理解し、それに備えるための準備をしっかり行うことです。

ライフプランを見直し、必要な資格を取得したり、現職での異動や配置転換を試みたりすることも、有効な選択肢です。

転職エージェントの活用で市場価値を客観的に把握し、現職と転職先を冷静に比較することも欠かせません。

転職活動は労力が必要ですが、その先にある「自分らしく働ける環境」を目指すためには避けて通れないプロセスです。

転職のデメリットに怯むことなく、未来の自分を思い描いて準備を始めてみてください。

一歩ずつ進むあなたを、応援しています。